結婚後的家庭生活~還算幸福美滿啦!!

有工作的媽咪們記得也要去申請勞保的生育給付哦~

沒工作的媽咪們只能和老公申請育兒費~那就得看老公的臉色啦!!

請領資格:

1、被保險人參加保險滿280日後分娩者。

2、被保險人參加保險滿181日後早產者。

 全民健保施行後，男性被保險人之配偶分娩、早產、流產及女性被保險人流產者，均不得請領生育給付，僅女性被保險人分娩或早產可以請領生育給付。(據我老爸說，以前只有公保的時候，如果媽媽沒勞保的話，爸爸也是可以領生育給付，好像可以領半個月，不過這大概是民國83年之前的事情啦~因為健保是民國84年開始施行的)。

早產:指妊娠週數大於二十週，小於三十七週生產者;或胎兒出生時體重大於500公克，少於2500公克者(依照中華婦產科醫約會79年12月20日第079號函釋規定。

給付標準:

女性被保險人分娩或早產者，按被保險人分娩或早產當月 (包括當月)起，前6個月之平均月投保薪資1次給與生育給付30日。

不管媽咪是自然產、剖腹產、單胞胎、雙胞胎(以上)啦，生一次領一次啦~

請領手續:

被保險人符合請領資格於請領生育給付時，應備下列書件 (均應蓋妥印章)：

1、生育給付申請書暨給付收據。

2、嬰兒出生證明書正本或載有生母及嬰兒之姓名、出生年月日等專欄記事之戶謄正本。

3、死產者，應檢附全民健保醫事服務機構或領有執業執照之醫師、助產士出具之死產證明書(需要明確定之死產日期，原因及最終月經日期)。

 若要更清楚的了解，請洽詢勞工保險局的服務專線哦~希望各位媽咪們都能順利申請哩~